DESAFIOS de nosotros los profes.
También esta cambiando nuestro propio criterio y comprensión sobre la competencia, hacia la cooperación y de paso de los procesos de aprendizaje sobre esos procesos.
Muchos formadores nos hemos visto "amenazados" por los cambios en el mundo, la tecnología, la pandemia del virus chino y sus mutaciones, Los cambios a la formación virtual, a la formación hibrida, Y todos hemos de encontrar, sin importar la edad, los años de servicio, el sistema económico, el sistema educativo, predominante en cada país, hemos de encontrar un lugar en este nuevo orden de las cosas, en nuestra área.
Ser más eficaces en nuestras áreas de acción, que nuestra formación resulte más eficaz en todas sus partes.
Necesitamos, se desee o no (lo mejor es que lo desees de corazón) mejorar tus habilidades de presentación, personalmente y virtual así como tu formación.
Las organizaciones sobre todo las educativas y las empresas han de marchar a ritmo acelerado hacia ser instituciones que aprenden y se mantengan en aprendizaje continuo. Y nosotros también, para ser hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy.
¿Cómo incrementar nuestras propias habilidades para la formación? Con humildad, con amor por lo que hacemos (si no le tienes amor, búscate otra cosa, que como dicen en España, otra cosa que "te mole"), dejando el ego por allaaaaa bien lejos. Otra buena parte de la respuesta esta en la sugerencia que te busques aquellas personas de la profesión que tu admires, mira sus videos, si puedes chatear con ellas y ellos mejor, mejor si buscas modelar sus estrategias, valores, creencias, y ratificas tu identidad profesional y con placer, buscas habilidades de comunicación, los medios practicos para desarrollar las habilidades de formación lo más eficazmente posible.
Una sugerencia: La PNL SdeNC la Programación Neurolingüística Sistémica y de Nuevo Código, es una disciplina que posee los conocimientos y la practica necesarios (que también pueden ser tuyos) para modelar habilidades complejas.
ATENCIÓN
En nuestro campo de la formación la mera competencia ya no basta.
Otros DESAFIOS para nosotros los profes
se presentan en nuestras habilidades de diseñar presentaciones , formación así como en nuestras creencias, valores, e identidad, nuestra identidad como formadores, y ojo, este es un terreno bastante "olvidado" en los libros y acciones de formación.
Otro desafío a revisar a profundidad son nuestras habilidades de interacción en directo y en lo virtual. Nuestra formación ha de poseer, presentar, unos seis criterios bien importantes, estos nos ayudaran a los formadores a dar una experiencia de aprendizaje optima (en lo virtual tener los "aparatos" "adminículos" técnicos adecuados, así como el conocimiento de aplicaciones y su mejor uso, en que momento cual y para esto otro, la otra, u así).
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Objetivos concretos
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Proporcionar el mejor feedback para la persona o grupo involucrado (entrenarse a profundidad en feedback es una inmensa necesidad para la mayoría de los formadores)
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Permitir que el entrenando, alumno, coachado, sienta que tiene el control
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Facilitar la concentración y la participación y esto es distinto al mundo de allá afuera.
